Qué se entiende por "salario mínimo anterior" en una consulta laboral
Cuando alguien busca "salario mínimo anterior" no siempre está pidiendo lo mismo. En España suele querer el SMI que rigió el año pasado o hace cinco, para revisar una nómina atrasada o calcular una indemnización. En México la duda apunta a la Conasami y a la diferencia entre la Zona General y la Zona Libre de la Frontera Norte. En Argentina se busca el valor del mes pasado, porque el monto cambia varias veces al año. En Chile la confusión es más de nombre: ya no se llama "sueldo mínimo" sino ingreso mínimo mensual, con un componente no remuneracional. En Perú interesa la RMV y, hasta hace unos años, la diferencia con la pequeña empresa.
Lo que une a las cinco búsquedas es el mismo mecanismo: una norma que fija el piso salarial, un organismo que lo publica y una historia de cambios que sirve para acreditar montos pasados en juicios, liquidaciones y retroactivos.
El principio que comparten casi todos los países
Más allá de las cifras, hay un patrón común que se repite en los cinco países:
- Reconocimiento constitucional o legal del salario mínimo como derecho del trabajador.
- Revisión periódica, aunque el ritmo cambia: anual en España, Chile y Perú; anual con ajustes extra en Argentina; anual en México con resolución del Consejo de Representantes.
- Órgano tripartito o con participación de trabajadores, empleadores y Estado para fijar el monto.
- Publicación en el boletín o diario oficial del país, que es la fuente que vale en un juicio.
Ese marco común explica por qué la búsqueda "salario mínimo anterior" existe en todos los países; lo que cambia, y mucho, son los nombres, las cifras y los plazos concretos.
España: cómo se fija el SMI y dónde consultar el de años previos
En España el salario mínimo interprofesional (SMI) lo fija el Gobierno cada año mediante un Real Decreto que se aprueba en Consejo de Ministros, normalmente entre diciembre y febrero del año siguiente. La norma que lo regula es el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el Estatuto de los Trabajadores. El SMI de 2026 es de 1.221 EUR/mes en 14 pagas (40,70 EUR/día), fijado por el Real Decreto 126/2026.
La norma que fija el SMI cada año en España
El SMI vigente se aprueba por Real Decreto del Consejo de Ministros, a propuesta del Ministerio de Trabajo, tras consultar a los interlocutores sociales. El de 2026 es el Real Decreto 126/2026, de 18 de febrero. Para ejercicios anteriores, cada año tuvo su propio RD: en 2004, por ejemplo, la subida se articuló mediante el Real Decreto-ley 3/2004, de 25 de junio.
Tabla reciente del SMI en España
| Año | SMI mensual (EUR) | Norma de referencia |
|---|---|---|
| 2026 | 1.221,00 | RD 126/2026 |
| 2023 | 1.080,00 | RD 99/2023 |
| 2020 | 950,00 | Ley 11/2020 |
| 2018 | 735,90 | RD 1077/2017 |
| 2015 | 648,60 | RD 1106/2014 |
Fuente: BOE.
Dónde consultar el SMI de cualquier año en España
Para verificar el SMI de años pasados en España, la fuente es el BOE, donde se publica cada Real Decreto. El Instituto Nacional de Estadística también lo recoge en sus series históricas. La sede electrónica del Ministerio de Trabajo permite consultar el SMI vigente en cada momento.
México: salario mínimo general y zona libre de la frontera norte
En México el salario mínimo lo fija la Conasami (Comisión Nacional de los Salarios Mínimos) mediante resolución del Consejo de Representantes, conforme a la Ley Federal del Trabajo. Desde 2019 existen dos montos: el general y el de la Zona Libre de la Frontera Norte (ZLFN).
La Conasami y la publicación en el DOF
La Conasami es un organismo tripartito (gobierno, trabajadores y empleadores) que aprueba cada año la resolución con los nuevos montos, la cual se publica en el Diario Oficial de la Federación. Los salarios vigentes desde el 1 de enero de 2026 son 315,04 MXN/día en la Zona General y 440,87 MXN/día en la ZLFN.
Evolución del salario mínimo en pesos mexicanos
| Año | Zona General (MXN/día) | ZLFN (MXN/día) | Aumento |
|---|---|---|---|
| 2026 | 315,04 | 440,87 | 13% / 5% |
| 2025 | 315,04 | 419,88 | 12% / 12% |
| 2024 | 315,04 | 374,89 | 20% / 20% |
| 2022 | 315,04 | 260,34 | 22% / 22% |
| 2019 | 102,68 | 176,72 | 16,2% / 100% |
Fuente: Conasami.
La unificación de 2019 en México
Hasta 2018 México tenía un solo salario mínimo nacional (88,36 MXN/día). En 2019 la ZLFN saltó a 176,72 MXN (+100%) y la Zona General a 102,68 MXN (+16,2%). Esa decisión política buscó reducir la brecha con la frontera y aumentar el salario real tras años de deterioro. Desde entonces, ambas zonas han mantenido una diferencia cercana al 40%.
Argentina: salario mínimo, vital y móvil
En Argentina el piso salarial se llama salario mínimo, vital y móvil (SMVM) y lo fija el Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil (CNEPySMVyM), dependiente del Ministerio de Trabajo. En 2026 es de 372.400 ARS/mes, con suba a 376.600 ARS en agosto.
El Consejo del Salario en Argentina
El CNEPySMVyM está integrado por representantes del gobierno, la CGT (sindicatos) y la UIA (empleadores). Sus resoluciones se publican en el Boletín Oficial y son la fuente válida para acreditar el monto vigente en cualquier reclamo laboral. La Ley 20.744 de Contrato de Trabajo es el marco general, mientras que el SMVM se rige por la Ley 16.459 de 1964 y el Decreto 1095 que creó el Consejo.
Línea de tiempo del salario mínimo en Argentina
| Período | Monto (ARS/mes) | Norma |
|---|---|---|
| Ago 1964 | 9.800 m$n | Ley 16.459 |
| Ene 1972 | 400 pesos | Decreto |
| 2024 | 180.000 | Resolución CNEPySMVyM |
| 2025 | 302.600 | Resolución 9/2025 |
| 2026 | 372.400 | Resolución 9/2025 |
Fuente: Ministerio de Trabajo.
Por qué en Argentina se publica por decreto y por resolución
Históricamente hubo dos vías: la ley del Congreso fijaba un piso (Ley 16.459, Ley 9511, Ley 23547), pero en contextos de crisis el Poder Ejecutivo Nacional (PEN) ajustaba por decreto de necesidad y urgencia. Desde la creación del Consejo del Salario en 2004, la vía habitual es la resolución tripartita, aunque el PEN puede disponer incrementos por decreto en emergencias.
Chile: ingreso mínimo mensual y su componente no remuneracional
En Chile el antiguo "sueldo mínimo" se desdobló en el ingreso mínimo mensual (IMM) y una asignación no remuneracional. El IMM de 2026 es de 350.000 CLP/mes para trabajadores mayores de 18 años.
El cambio de nomenclatura en Chile
El Código del Trabajo chileno ya no usa "sueldo mínimo" como categoría única. Hoy distingue entre el ingreso mínimo mensual (que percibe el trabajador) y el ingreso mínimo no remuneracional (un monto que el empleador puede pagar como gasto, no como salario). Esto importa para el cálculo de cotizaciones previsionales y de impuestos: la parte remuneracional tributea; la no remuneracional, no.
Montos del ingreso mínimo mensual en Chile
| Año | IMM mayores 18 (CLP/mes) | Norma |
|---|---|---|
| 2026 | 350.000 | Ley de reajuste |
| 2024 | 320.500 | Ley 21.578 |
| 2022 | 350.000 | Ley 21.456 |
| 2020 | 326.500 | Ley 21.218 |
Fuente: Biblioteca del Congreso Nacional.
La Dirección del Trabajo como fuente oficial en Chile
La Dirección del Trabajo publica el monto vigente y fiscaliza su cumplimiento. El Diario Oficial de Chile recoge cada ley de reajuste. Para verificar el IMM de un año pasado, basta con buscar la ley de reajuste correspondiente en el portal de la BCN.
Perú: remuneración mínima vital y sus dos regímenes
En Perú la remuneración mínima vital (RMV) es de 1.130 PEN/mes desde el 1 de enero de 2025, sin cambios en 2026. Hasta 2011 coexistió con la Remuneración Mínima de la Pequeña Empresa (REMYPE).
La RMV y la Remuneración Mínima de la Pequeña Empresa en Perú
Durante años Perú tuvo dos montos: la RMV general y la REMYPE para empresas inscritas en el régimen especial, que pagaban un monto menor. Ventaja: facilitaba la formalización de micro y pequeñas empresas. Inconveniente: generaba discriminación salarial entre trabajadores según el tamaño de la empresa. Desde 2011 la REMYPE se fue equiparándose a la RMV general.
Evolución reciente de la remuneración mínima en Perú
| Año | RMV (PEN/mes) | Norma |
|---|---|---|
| 2026 | 1.130 | Decreto Supremo (sin cambios) |
| 2024 | 1.025 | DS 004-2024-TR |
| 2020 | 930 | DS 004-2020-TR |
| 2018 | 930 | DS 004-2018-TR |
| 2015 | 850 | DS 005-2015-TR |
Fuente: MTPE.
El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo en Perú
El monto vigente se publica en el diario oficial El Peruano y en el portal del MTPE. Para consultar la RMV de años anteriores, basta con buscar el decreto supremo correspondiente en el archivo de El Peruano. La Ley 25101 fija reglas especiales para el sueldo mínimo de periodistas profesionales colegiados, que no puede ser menor a tres ingresos mínimos legales.
Cierre
El "salario mínimo anterior" es una búsqueda que parece simple y no lo es: cada país tiene su propia ley, su propio organismo y su propio historial. En España el SMI se aprueba por Real Decreto y se consulta en el BOE; en México la Conasami publica la resolución en el DOF con dos zonas; en Argentina el Consejo del Salario lo fija varias veces al año; en Chile se llama ingreso mínimo mensual y se reajusta por ley; en Perú la RMV se actualiza por decreto supremo del MTPE. Para cualquier reclamo laboral, la fuente válida es siempre el boletín o diario oficial del país, no páginas de terceros.
Datos comprobados en septiembre de 2026.
Preguntas frecuentes sobre el salario mínimo anterior
1. ¿Cuál es el salario mínimo en España en 2026?
El Gobierno de España aprobó en 2026 un SMI de 1.221 euros brutos al mes por trabajador a tiempo completo, repartidos en 14 pagas, lo que sitúa el salario mínimo interprofesional entre los más altos de la zona euro.
2. ¿Cuánto era el salario mínimo en España en 1980?
En 1980 el salario mínimo interprofesional en España rondaba las 8.280 pesetas mensuales, una cifra fijada por el gobierno de Adolfo Suárez tras la aprobación del Estatuto de los Trabajadores en 1980 y muy alejada de los salarios medios europeos de la época.
3. ¿Cómo varía el salario mínimo en los distintos países hispanohablantes en 2026?
En 2026 cada país aplica su propia cifra: España 1.221 euros brutos al mes, México un monto diario en pesos mexicanos fijado por la CONASAMI, Argentina un salario mínimo vital y móvil en pesos argentinos actualizado por el Consejo del Salario, Chile un sueldo mínimo en pesos chilenos fijado por ley, Colombia un mínimo legal en pesos colombianos y Perú la Remuneración Mínima Vital en soles.
4. ¿Cómo ha evolucionado el salario mínimo en España en los últimos diez años?
Desde 2016, cuando el SMI en España se situaba en 655,2 euros brutos al mes en 14 pagas, la cifra ha subido casi todos los años mediante reales decretos del Gobierno, con saltos destacados en 2019, 2020 y 2024, hasta alcanzar los 1.221 euros mensuales aprobados en 2026.
5. ¿Cuántas pagas tiene el salario mínimo interprofesional en España?
El salario mínimo interprofesional en España se fija oficialmente en 14 pagas anuales, doce mensuales más dos extraordinarias, una en verano y otra en Navidad, salvo que el convenio colectivo del sector o de la empresa permita prorratearlas para evitar impagos en julio y diciembre.
6. ¿Cuánto se cobra de neto con el salario mínimo en España?
Sobre el SMI bruto de 2026, de 1.221 euros al mes en 14 pagas, la retención de IRPF ronda el 2% para salarios bajos en el tramo general del impuesto, por lo que el neto mensual se aproxima a 1.140 euros antes de descontar la cotización del trabajador a la Seguridad Social.
7. ¿Cómo se calcula el salario mínimo en España por hora?
El SMI por hora en España se obtiene dividiendo el salario mínimo anual entre las horas legales de trabajo, fijadas en 1.826,27 horas al año por el Estatuto de los Trabajadores para 2026, lo que deja un mínimo horario de unos 9,36 euros brutos en jornada completa.
Fuentes
- Bcn[PDF] Evolución del salario mínimo en Chile y en países de la OCDE – BCNconsultado el 29/09/2026
- Scotiabank¿Cuánto es el sueldo mínimo en Perú? | Scotiabankconsultado el 29/09/2026
- TradingeconomicsSalario Mínimo Mensual en Argentinaconsultado el 29/09/2026
- Gob¿A cuánto sube el sueldo mínimo en enero 2026? – Gob.clconsultado el 29/09/2026
- BcrpRemuneración Mínima Vital – Nominal (S/) – Estadísticas del BCRPconsultado el 29/09/2026