Qué es: Una comunicación laboral que termina la relación y debe expresar la causa, las fechas y sus efectos económicos. Cuánto cobras: En España, el ejemplo orientativo calcula…
Qué es: protección frente al despido por embarazo, nacimiento o lactancia, con reglas distintas según el país. Cuánto cobras: No hay una cifra única: puede haber indemnización, salarios…
Qué hay detrás de la palabra "incapacidad laboral" y por qué no vale la misma regla en todos los países La incapacidad laboral es la situación en la…
Qué es: Despido durante el embarazo, el descanso o la licencia de maternidad. Cuánto cobras: depende de la protección, los salarios acreditados y la vía de reclamación de…
Qué es: Una falta de puntualidad valorada según su gravedad, justificación, antecedentes y el procedimiento aplicable en cada país. Cuántas tardanzas permiten despedir: No existe una cantidad general…
Qué es: Procedimiento para resolver controversias entre una persona trabajadora y su empleador. Cuánto cobras: Depende de laакция reclamada, los salarios pagados y la legislación aplicable. Cómo reclamar:…
Qué es: Baja por incapacidad y despido son hechos distintos que exigen revisar la causa y la normativa del país. Cuánto cobras: No hay una cifra única: depende…
Qué es una carta de despido y por qué importa en cualquier país Una carta de despido es un documento escrito mediante el cual el empleador comunica al…
Qué es: El despido cuya causa de bajo rendimiento debe probarse. Cuánto cobras: La indemnización depende de la causal y del país. Cómo reclamar: La vía y el…
Qué es: La comunicación formal con la que la persona empleadora decide terminar la relación laboral. Cuánto cobras: La indemnización, la liquidación final y otros derechos dependen del…