- Qué es: el salario mínimo legal fijado por cada país, con nombre y monto propios.
- Cuánto cobras: varía por país y por zona; en España son 1.221 EUR al mes en 14 pagas.
- Cómo se fija: cada país tiene su organismo: Conasami en México, Consejo del Salario en Argentina, Dirección del Trabajo en Chile, MTPE en Perú.
- El sueldo mínimo cambia de nombre, monto y ley en cada país hispanohablante.
- En España se llama SMI, en México se parte en dos zonas, en Argentina se actualiza por tramos, en Chile distingue por edad y en Perú es la RMV.
- Cada país tiene su propio organismo fijador: Ministerio de Trabajo en España, Conasami en México, Consejo del Salario en Argentina, Dirección del Trabajo en Chile y MTPE en Perú.
Qué es el sueldo mínimo y por qué no es la misma cifra en todos lados
El sueldo mínimo es el importe más bajo que un empleador puede pagar a una persona trabajadora por una jornada completa, fijado por ley. Ese principio se repite en casi todos los países, pero el resto cambia: el nombre, el monto, la moneda, la autoridad que lo decide, la forma en que se actualiza y hasta los conceptos que incluye. No existe una cifra universal: cada país lo llama a su manera y lo regula con su propia norma.
En España se denomina Salario Mínimo Interprofesional (SMI); en México, salario mínimo general con un monto distinto para la Zona Libre de la Frontera Norte; en Argentina, Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVyM); en Chile, Ingreso Mínimo Mensual; y en Perú, Remuneración Mínima Vital (RMV). Por eso comparar «el sueldo mínimo» entre países exige mirar país por país.
El sueldo mínimo es el mismo concepto en todos lados, pero la cifra y la ley que lo respalda son distintas en cada país.
Tabla comparativa: sueldo mínimo en España, México, Argentina, Chile y Perú
| País | Nombre oficial | Ley que lo regula | Organismo competente | Monto vigente (2026) y moneda |
|---|---|---|---|---|
| España | Salario Mínimo Interprofesional (SMI) | Real Decreto 126/2026, de 18 de febrero (BOE) | Ministerio de Trabajo y Economía Social | 1.221 EUR/mes (14 pagas) |
| México | Salario Mínimo General y de la Zona Libre de la Frontera Norte | Resolución del Consejo de Representantes de la Conasami | Conasami | 315,04 MXN/día general; 440,87 MXN/día frontera |
| Argentina | Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVyM) | Resolución 9/2025 del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el SMVyM | Ministerio de Trabajo | 346.800 ARS/mes (febrero 2026) |
| Chile | Ingreso Mínimo Mensual | Ley N°21.830 | Dirección del Trabajo | 553.553 CLP/mes (mayores de 18 y hasta 65 años) |
| Perú | Remuneración Mínima Vital (RMV) | Decreto Supremo del MTPE | MTPE | sin dato en las fuentes consultadas |
España: Salario Mínimo Interprofesional (SMI)
El SMI es la retribución mínima que puede recibir cualquier trabajador en España, sin distinción de categoría profesional ni de sector. Lo fija el Gobierno cada año, oído el diálogo social con sindicatos y patronal, mediante un real decreto que se publica en el Boletín Oficial del Estado. Para 2026, el Real Decreto 126/2026, de 18 de febrero lo deja en 1.221 EUR al mes, distribuidos en catorce pagas (40,70 EUR al día, 17.094 EUR al año o 1.424,50 EUR al mes si se prorratean las pagas extraordinarias).
El cálculo cambia de país en país: en España se reparte en 14 pagas, en México se cobra por día y por zona, en Argentina se actualiza por tramos, en Chile distingue por edad y en Perú se fija por decreto supremo cuando el MTPE lo decide. salario diario (según la zona en México o la edad en Chile) y la periodicidad de actualización del país.
1.221 EUR × 14 = 17.094 EUR de SMI anual en España.
Cuánto se cobra y cómo se fija
El importe vigente del SMI en España para 2026 es de 1.221 EUR mensuales en 14 pagas. Lo determina el Ministerio de Trabajo y Economía Social, previa consulta con las organizaciones sindicales y empresariales más representativas. El mecanismo de revisión es anual: el Gobierno abre la negociación a finales del año anterior y aprueba el nuevo real decreto antes de que concluya el primer trimestre.
| Concepto | Importe 2026 |
|---|---|
| SMI mensual (14 pagas) | 1.221 EUR |
| SMI diario | 40,70 EUR |
| SMI anual | 17.094 EUR |
| SMI prorrateado en 12 pagas | 1.424,50 EUR |
A quién aplica y qué incluye
- A todos los trabajadores por cuenta ajena en España, fijos, temporales o interinos.
- A los empleados del hogar, con reglas propias en algunos aspectos.
- A los trabajadores a tiempo parcial, proporcional a las horas trabajadas.
- A los aprendices y becarios con relación laboral formalizada.
- No se aplica al personal funcionario, cuyo sueldo base se fija por leyes propias.
- Incluye el salario base, pero no complementos como antigüedad, nocturnidad o peligrosidad, que se calculan aparte.
Dónde consultar la cifra oficial de España
La cifra oficial del SMI en España se consulta en el portal del Ministerio de Trabajo y Economía Social y en el Boletín Oficial del Estado, donde se publica cada real decreto que lo actualiza.
México: Salario Mínimo General y de la Zona Libre de la Frontera Norte
En México existen dos montos: el salario mínimo general, aplicable en todo el territorio, y el de la Zona Libre de la Frontera Norte (ZLFN), superior, por el costo de vida y la competencia con Estados Unidos. Desde el 1 de enero de 2026 rigen los nuevos montos fijados por la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami), publicados en el Diario Oficial de la Federación el 9 de diciembre de 2025.
Cuánto se cobra en México y cómo cambia entre zonas
El salario mínimo general pasó de 278,80 a 315,04 pesos diarios, y el de la ZLFN, de 419,88 a 440,87 pesos diarios. El aumento del general se desglosa en el salario de 2025 más un Monto Independiente de Recuperación (MIR) de 17,01 pesos y un incremento por fijación del 6,5%; el de la frontera se incrementa un 5%.
| Zona | Salario diario 2026 | Desglose del aumento |
|---|---|---|
| General | 315,04 MXN | MIR 17,01 MXN + 6,5% por fijación |
| Zona Libre de la Frontera Norte | 440,87 MXN | 5% por fijación |
Cantidad fija en pesos mexicanos que se suma al salario mínimo desde 2017 para recuperar poder adquisitivo. No equivale al aumento por fijación ni se utiliza como base para otros salarios.
Cifra de referencia fijada por la Dirección del Trabajo que se usa para efectos no remuneracionales como base de cálculo de ciertas sanciones o topes. No forma parte del sueldo que el trabajador recibe ni se paga como salario.
Salario mínimo: el monto más bajo que un patrón puede pagar a una persona trabajadora por una jornada de ocho horas en México; existe en dos versiones según la zona geográfica.
El MIR es una cantidad absoluta en pesos que se aplica desde 2017 para recuperar poder adquisitivo y que no debe usarse como referencia para fijar otros salarios (contractuales, federales, estatales ni municipales).
Salarios mínimos profesionales en México
Además del general y el de frontera, la Conasami publica un listado de 61 oficios, profesiones y trabajos especiales con su propio salario mínimo profesional. Algunos ejemplos:
- Albañil, oficial de albañilería y ayudante de albañil.
- Mecánico automotriz, electricista y tornero.
- Cajero, contador y dependiente de mostrador.
- Chofer de camión de carga, de pasajeros y operador de maquinaria.
- Enfermero, médico y dentista.
Estos montos se incrementan en el mismo porcentaje que el general de su zona (6,5% o 5%, según corresponda), por lo que basta revisar el porcentaje para estimar el nuevo importe.
Quién fija el salario mínimo en México y dónde verlo
El organismo fijador es la Conasami, una comisión tripartita integrada por representantes del Gobierno, de los trabajadores y de los patrones. Los nuevos montos se publicaron en el Diario Oficial de la Federación el 9 de diciembre de 2025 y pueden consultarse en la tabla oficial de salarios mínimos 2026 disponible en gob.mx.
Argentina: Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVyM)
El SMVyM es el piso salarial para todos los trabajadores del régimen de contrato de trabajo argentino regulado por la Ley N° 20.744. Lo fija el Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el SMVyM, un órgano tripartito con participación del Estado, los sindicatos y las cámaras empresarias. Los montos vigentes se establecieron por la Resolución 9/2025, publicada en el Boletín Oficial el 3 de diciembre de 2025, y rigen desde febrero de 2026, con nuevos tramos desde el 1 de enero, el 1 de febrero y el 1 de marzo de 2026.
Fecha límite: cada 1 de enero, 1 de febrero y 1 de marzo de 2026 entraron en vigor nuevos tramos del SMVyM en Argentina; conviene revisar la Resolución 9/2025 para saber cuál aplica al momento del cobro.
Cuánto se cobra y cómo se actualiza en Argentina
| Vigencia | SMVyM mensual | Prestación por Desempleo (mín. / máx.) |
|---|---|---|
| Febrero 2026 | 346.800 ARS | 173.400 ARS / 346.800 ARS |
| Desde el 1/01/2026 | 341.000 ARS | 170.500 ARS / 341.000 ARS |
| Desde el 1/02/2026 | 346.800 ARS | 173.400 ARS / 346.800 ARS |
| Desde el 1/03/2026 | 352.400 ARS | 176.200 ARS / 352.400 ARS |
Un ejemplo concreto: si un trabajador cobraba el SMVyM en febrero de 2026, su salario mensual fue de 346.800 ARS y, de quedarse sin empleo, habría tenido derecho a una prestación por desempleo de entre 173.400 ARS y 346.800 ARS, según sus meses de cotización.
Quién decide el SMVyM y dónde se publica
El SMVyM lo decide el Consejo del Salario, un órgano tripartito y federal previsto en el artículo 1° del Decreto 1095/2004, que funciona dentro de la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (STEySS). Su fundamento legal es la Ley N° 20.744 de Contrato de Trabajo. Los montos se publican en el Boletín Oficial de Argentina, donde la Resolución 9/2025 quedó oficializada el 3 de diciembre de 2025.
Cómo se calcula el ajuste del SMVyM
El Consejo del Salario se reúne periódicamente y, tras escuchar a las partes, aprueba un nuevo piso salarial. Las reuniones suelen ser mensuales durante los primeros meses del año y, después, trimestrales. Participan también el Consejo Federal del Trabajo, que agrupa a las provincias, y la STEySS como representante del Estado nacional. La cifra se publica en el Boletín Oficial y entra en vigor en la fecha indicada en la resolución.
La Prestación por Desempleo argentina equivale, en su mínimo, a la mitad del SMVyM vigente y, en su máximo, al propio SMVyM. Muestra el vínculo automático entre el piso salarial y la cobertura por desempleo en Argentina, que cambia con cada tramo.
La Prestación por Desempleo argentina equivale, en su mínimo, a la mitad del SMVyM vigente, y en su máximo, al propio SMVyM; por eso los importes mínimos y máximos siempre van en sintonía con cada tramo.
Chile: Ingreso Mínimo Mensual
En Chile el sueldo mínimo se denomina Ingreso Mínimo Mensual y se fija por ley, no por decreto. Desde el 1 de mayo de 2026 rigen los nuevos montos establecidos por la Ley N°21.830, publicados en el Diario Oficial el 22 de junio de 2026, según la información oficial de la Dirección del Trabajo.
Cuánto se cobra en Chile y para quién
| Tramo | Importe mensual desde el 1 de mayo de 2026 |
|---|---|
| Trabajadores mayores de 18 y hasta 65 años | 553.553 CLP |
| Trabajadores menores de 18 y mayores de 65 años | 412.938 CLP |
| Monto no remuneracional | 356.815 CLP |
El monto no remuneracional es una cifra de referencia que se utiliza para efectos no remuneracionales, como base de cálculo de ciertas sanciones o topes.
Quién fija el ingreso mínimo en Chile y dónde verificarlo
El organismo oficial es la Dirección del Trabajo (DT), dependiente del Ministerio del Trabajo y Previsión Social. La DT fiscaliza el cumplimiento, responde consultas y publica el Ingreso Mínimo Mensual actualizado en su portal institucional. La norma vigente es la Ley N°21.830, que puede consultarse en el Diario Oficial de Chile.
Perú: Remuneración Mínima Vital
El sueldo mínimo en Perú se llama Remuneración Mínima Vital (RMV) y lo fija el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) mediante decreto supremo, sin una periodicidad fija preestablecida. Cambia cuando las condiciones económicas lo justifican, a diferencia de otros países donde la revisión es anual o por tramos automáticos.
En Perú, el monto de la RMV puede cambiar por decreto supremo en cualquier momento del año, así que siempre hay que confirmar la cifra vigente en la fuente oficial antes de utilizarla.
Qué debes saber si buscas el sueldo mínimo de Perú
En las fuentes consultadas para este artículo no aparece confirmada una cifra ni una norma peruana concreta, por lo que se opta por no incluir un monto que pudiera corresponder a otro país. Antes de aplicar cualquier importe, conviene revisar el portal del MTPE y el diario oficial El Peruano para verificar el decreto supremo vigente.
Dónde consultar la cifra oficial de Perú
La vía oficial es el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo de Perú (MTPE) y el diario oficial El Peruano, donde se publica cada decreto supremo que modifica la RMV. También se puede consultar la página institucional del MTPE para acceder a comunicados y a la planilla electrónica.
Datos
- ES: SMI mensual (14 pagas) — 1.221 EUR — 2026 — https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2026-3815
- ES: SMI diario — 40,70 EUR — 2026 — https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2026-3815
- ES: SMI anual — 17.094 EUR — 2026 — https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2026-3815
- ES: SMI prorrateado en 12 pagas — 1.424,50 EUR — 2026 — https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2026-3815
- MX: salario mínimo general diario — 315,04 MXN — 2026 — https://www.gob.mx/conasami/articulos/incremento-a-los-salarios-minimos-para-2026
- MX: salario mínimo ZLFN diario — 440,87 MXN — 2026 — https://www.gob.mx/conasami/articulos/incremento-a-los-salarios-minimos-para-2026
- MX: MIR — 17,01 MXN — 2026 — https://www.gob.mx/conasami/articulos/incremento-a-los-salarios-minimos-para-2026
- MX: incremento por fijación general — 6,5% — 2026 — https://www.gob.mx/conasami/articulos/incremento-a-los-salarios-minimos-para-2026
- MX: incremento por fijación ZLFN — 5% — 2026 — https://www.gob.mx/conasami/articulos/incremento-a-los-salarios-minimos-para-2026
- AR: SMVyM desde 1/01/2026 — 341.000 ARS — 2026 — https://www.argentina.gob.ar/trabajo/consejodelsalario
- AR: SMVyM desde 1/02/2026 — 346.800 ARS — 2026 — https://www.argentina.gob.ar/trabajo/consejodelsalario
- AR: SMVyM desde 1/03/2026 — 352.400 ARS — 2026 — https://www.argentina.gob.ar/trabajo/consejodelsalario
- AR: Prestación por Desempleo mínimo desde 1/02/2026 — 173.400 ARS — 2026 — https://www.argentina.gob.ar/trabajo/consejodelsalario
- AR: Prestación por Desempleo máximo desde 1/02/2026 — 346.800 ARS — 2026 — https://www.argentina.gob.ar/trabajo/consejodelsalario
- CL: Ingreso Mínimo Mensual mayores de 18 y hasta 65 años — 553.553 CLP — 2026 — https://www.dt.gob.cl/portal/1628/w3-article-60141.html
- CL: Ingreso Mínimo Mensual menores de 18 y mayores de 65 — 412.938 CLP — 2026 — https://www.dt.gob.cl/portal/1628/w3-article-60141.html
- CL: Monto no remuneracional — 356.815 CLP — 2026 — https://www.dt.gob.cl/portal/1628/w3-article-60141.html
- PE: Remuneración Mínima Vital — sin dato confirmado en fuentes — — https://www.gob.pe/mtpe
«El sueldo mínimo es el mismo en todo el país.»
La cifra es nacional, pero el monto puede variar: en México hay dos zonas, en Chile hay tres tramos por edad y en Argentina hay un piso más un monto no remuneracional separado.
VS
Fuentes
- LamoncloaSMI 2026: ¿cuánto sube el Salario Mínimo Interprofesional y a quién …consultado el 28/08/2026
- BbvaSalario mínimo 2026: cuánto se paga en Méxicoconsultado el 28/08/2026
- WiseSalario mínimo en Argentina 2026 – Wiseconsultado el 28/08/2026
- WikipediaAnexo:Salario mínimo en Chile – Wikipedia, la enciclopedia libreconsultado el 28/08/2026
- CaixabankCuál es el salario mínimo 2026 en España y otros países – CaixaBankconsultado el 28/08/2026