Qué es el despido injustificado y por qué casi todos los países lo indemnizan Cuando un empleador termina la relación laboral sin causa válida o sin poder acreditarla,…
España: qué dice el Estatuto de los Trabajadores y cuánto toca Cuando un trabajador español pierde su empleo, la norma de cabecera es el Estatuto de los Trabajadores.…
Una modificación sustancial de las condiciones de trabajo es cualquier cambio empresarial que altera de forma relevante las condiciones pactadas al inicio de la relación laboral: jornada, horario,…
Qué es la indemnización laboral y por qué la pagas tu empleador La indemnización laboral es la compensación económica que la persona trabajadora recibe cuando termina el contrato…
Cuando alguien sufre una pérdida por culpa de otra persona, tiene derecho a ser indemnizado. Esa indemnización se conoce como daños y perjuicios, y en todos los países…
Qué es la indemnización por despido sin justa causa y por qué se calcula distinto en cada país La indemnización por despido sin justa causa es el dinero…
Qué hace una abogada de divorcio y por qué no basta con cualquier abogada Una abogada de divorcio no es solo una letrada que firma papeles: es quien…
Qué es: lesión a un interés tutelado por la ley (patrimonio, integridad, salud o derechos de la persona). Qué debe reunir: certeza, subsistencia y nexo causal con el…
Qué es: la compensación que la ley reconoce al trabajador cuando termina el contrato sin causa justificada. Cuánto cobras: depende del país: en España 33 días de salario…
Qué es: el daño patrimonial o moral que sufre un trabajador por la acción u omisión del empleador. Cuánto cobras: depende del país: en España, 33 días de…