Seguro contra impagos: cómo elegir y qué cambia según el país
Qué es: un seguro o póliza que cubre o gestiona la falta de pago de la renta de alquiler. Cuánto cubre: entre 6 y 12 cuotas de renta,…
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indemnización
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Indemnización por despido injustificado: cuánto te corresponde en cada país hispanohablante
Qué es la indemnización por despido injustificado y por qué cambia de un país a otro Cuando un empleador da por terminada la relación de trabajo sin una…
Despido por WhatsApp: jurisprudencia en los países hispanohablantes y qué cambia según cada país
Qué es: Cuánto cobras: depende del país: en España se calcula con el Estatuto de los Trabajadores; en México, la indemnización constitucional es de tres meses de salario;…
Si me despiden del trabajo, ¿a qué tengo derecho? Guía país por país para hispanohablantes
Qué es: Cuánto cobras: varía por país: en España, 33 días de salario por año con tope de ; en México, 3 meses de salario si no hay…
Carta de aviso de despido por necesidades de la empresa: requisitos, plazos y finiquito país por país
Qué es la carta de aviso de despido y por qué importa La carta de aviso de despido es el documento escrito con el que la empresa comunica…
¿Cuánto me corresponde si me despiden? Indemnización, finiquito y liquidación país por país
Qué es: Cuánto cobras: depende del país: en España 33 días por año con tope de ; en México 3 meses y 20 días por año; en Argentina…
Si renuncio, ¿qué me corresponde cobrar? Lo que te deben por ley en cada país hispanohablante
Qué pasa cuando renuncias y por qué la respuesta cambia tanto de un país a otro Cuando un trabajador decide poner fin a su contrato por voluntad propia,…
Notificación de despido: plazos, formas y requisitos país por país en el mundo hispanohablante
Qué es la notificación de despido y por qué importa La notificación de despido es el acto formal por el que el empleador comunica al trabajador su decisión…
Carta de despido por término de contrato: cómo redactarla según el país
Qué es: el documento escrito con el que una parte comunica la finalización de la relación laboral, identificando causa, fecha y efectos. Cuánto cobras: depende del país, la…
Te corresponde paro por despido procedente: cómo cambia según el país
Qué es: Un despido cuya causa alegada por la empresa se considera acreditada. Cuánto cobras: En España, la indemnización depende de si el despido disciplinario u objetivo procede;…