Qué es el autodespido por impago de cotizaciones y por qué no es una renuncia Cuando un trabajador decide poner fin al contrato porque la empresa no paga…
Qué tienes que cobrar al renunciar y por qué cambia de un país a otro Cuando un trabajador decide renunciar a su empleo, el derecho a cobrar lo…
Comparativa rápida entre España, México, Argentina, Chile y Perú Todos los países del artículo reconocen una indemnización cuando el despido no tiene causa legal, pero el nombre del…
Qué es la indemnización por despido y por qué no hay una sola forma de obtenerla La indemnización por despido es la compensación económica que la legislación de…
Qué es un trabajador fijo discontinuo y por qué su indemnización se calcula aparte Un fijo discontinuo es alguien con contrato indefinido, pero cuya labor no es continua:…
Qué se entiende por despido con justa causa y por qué no es lo mismo en todos los países Cuando un trabajador pregunta si me despiden con justa…
Qué hay detrás de la pregunta y por qué no existe una respuesta única Renunciar al trabajo no significa irse con las manos vacías: la relación laboral genera…
Qué hay detrás del "finiquito" y por qué cambia de un país a otro Cuando un trabajador es despedido con causa justificada o sin ella, la ley laboral…
Qué se entiende por despido injustificado y por qué no es un único derecho Un despido es injustificado cuando la empresa rompe el contrato sin una causa válida…
Cuando el empleador termina el contrato sin causa, casi todos los países hispanohablantes reconocen una compensación económica al trabajador. Lo que cambia por completo de un país a…